Zwei Frauen unterhalten sich
COACHING
ist die Förderung von
Managern, Fach- und Nachwuchskräften
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Coaching: Selbstlösekompetenz und Zielerreichung

Sicherheit in Corona-Zeiten

"Wir können die Windrichtung nicht bestimmen, aber wir können die Segel richtig setzten." (Lucius Seneca)

 

Würfel It´s possible


Corona stellt Unternehmen vor vielfältige Herausforderungen. Schnell organisieren, Arbeitszeitmodelle anpassen, Eventualitäten vorbereiten, Entscheidungen unter Unischerheit fällen und mit den Ängsten und Sorgen der Betroffenen umgehen. Was Ihre Mitarbeiter nun brauchen, ist die folgenden Bedürfnisse sicherzustellen: Orientierung - Sicherheit - Bindung.

Wir unterstützen Sie in Coachings per Telefon/Skype - individuell, zeitlich flexibel, professionell.
Folgende Themenfelder können Sie beispielsweise schon in 60-90 Minuten im Coaching klären:

  • Wie erzeuge ich in turbulenten Zeiten möglichst viel Orientierung - Sicherheit - Bindung?
  • Wie treffe ich als Führungskraft Entscheidungen bei Unsicherheit?
  • Wie können wir proaktiv agieren statt auf Ereignisse nur zur reagieren?
  • Wie kommuniziere ich schwierige Nachrichten an die Mitarbeiter (z.B. Verkündigung von Kurzarbeit)?
  • Wie begegne ich Ängsten und Sorgen meiner Mitarbeiter?
  • Wie gehe ich mit Stress um?
  • Wie kann ich die Herausforderungen in Chancen wandeln?
  • Wie koordiniere und kommuniziere ich auf Distanz?
  • Wie finden wir eine gemeinsame Basis für eine Handlungsstrategie?
  • Wie organisieren wir uns, um möglichst an einem Strang zu ziehen?

Neben dem Coaching im Einzelgespräch bieten wir Ihnen auch eine Moderation zu Teammeetings an, die sich mit diesen Themen auseinander setzen.

Kontaktieren Sie uns am besten per E-Mail post@team-rosenkranz.de oder telefonisch unter +49 89 8549071.

Wir sind für Sie da.

Was ist Coaching?


Coaching befähigt Sie in Ihrer persönlichen Lösungskompetenz, indem Sie durch die Unterstützung des Coaches selbst aktiv in Ihrer Zielerreichung werden.

Selbstmanagement, Rollenklarheit und wirkungsvolles Verhalten sind entscheidende Wegbereiter für Ihre beruflichen Erfolge. Durch die Arbeit an Ihrer eigenen Person lernen Sie, sich selbst und andere zum Erfolg zu führen.

Coaching bietet Ihnen Raum zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung. Die Auseinandersetzung mit sich selbst, in ehrlicher und offener Reflexion befähigt Sie, bewusst und mit neuem Schwung zu agieren. Es ist für Sie die richtige Methode, wenn Sie bereit sind, Muster infrage zu stellen, Neues auszuprobieren und Verantwortung für Ihre Zielerreichung zu übernehmen. Und wenn Sie zum Reflektieren stehenbleiben und durch Querdenken und Neuhandeln weiterkommen wollen.

Die Basis jeder Coaching-Sitzung ist eine vertrauensvolle Geschäftsatmosphäre sowie Offenheit in der Interaktion. Wir begegnen Ihrem persönlichen Anliegen und Ihrer Zielstellung mit Anerkennung und Respekt. Dabei kann die Haltung des Coaches von Ihnen sowohl wertschätzend und entwickelnd als auch konfrontierend und fördernd/fordernd wahrgenommen werden.

Wir unterstützen Sie, Orientierung und Klarheit für Ihre konkrete Arbeitssituation im Hier und Jetzt zu finden. Sie werden sich Ihrer Ressourcen und möglicher Stellhebel bewusst. Dadurch sind Sie in der Lage, Ihre Fähigkeiten zur Bewältigung Ihrer momentanen Arbeitssituation zu erweitern und zu stärken. Sie gewinnen Mut und Antriebskraft, innere Stabilität und äußere Wirksamkeit, Stärke und Leichtigkeit.

Typische Coaching-Themen

 

  • Führungskompetenz-Entwicklung
  • Neue Aufgabe – neuer Job
  • Selbstreflexion und persönliche Standortbestimmung
  • Entscheidungsfragen
  • Change - Coaching an Wendepunkten
  • Stressmanagement
  • Konfliktbearbeitung

 

Welches Thema beschäftigt Sie? Wir beraten Sie gerne dazu: +49 (0) 89 8549071

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