Führungsdynamik
Die Kunst emotionaler, agiler Führung
New Leadership führt individuelle Führungspower und Teamdynamik optimal zusammen. Exzellenten Führungskräften gelingt es, die Leistung und Kooperation ihrer Teams so zu beeinflussen, dass im Ergebnis das Ganze weitaus mehr ist als die Summe seiner Teile. Gerade in agilen Arbeitsumgebungen ist es wichtig, Teams und Mitarbeiter*innen sowohl auf der Prozessebene als auch auf der emotionalen Ebene zu erreichen. In diesem Seminar lernen Sie, Widerstände und blockierende Prozesse Ihrer Mitarbeiter*innen in Motivation und Engagement zu transformieren.
Highlight des Seminars: Das Führungs-Lab. Bei diesem Seminar wenden Sie das Gelernte direkt an realen Gruppen aus dem parallel stattfindenden Gruppendynamik-Seminar an. Dadurch gewinnen Sie an Sicherheit für die Umsetzung in Ihrem beruflichen Alltag.
ZIELE
- Sie aktivieren und nutzen Ihre emotionale Intelligenz.
- Sie erkennen die Dynamiken Ihrer Teams und nehmen gezielt darauf Einfluss.
- Sie schaffen Verantwortungsbereitschaft und Engagement in Ihren Teams.
- Sie erreichen eine höhere Teamleistung.
LEITFRAGEN
- Welche Werte und Überzeugungen prägen meinen Führungsstil?
- Wie fördere ich die Entfaltung von Eigenverantwortung und Kreativität?
- Wann begleite und wann führe ich Mitarbeiter*innen und die gesamte Gruppe?
- Welches Verhalten fördert oder hindert die Leistungsbereitschaft?
IHR PERSÖNLICHER NUTZEN
- Sie werden sich Ihrer Autorität bewusst.
- Sie schaffen ein Klima von Vertrauen und Wertschätzung in Ihrem Team.
- Sie erwerben die Achtsamkeit, sich selbst und andere zu beobachten und Ihr Verhalten geplant zu ändern.
GEWINN FÜR IHR UNTERNEHMEN
- Schnellere Zielerreichung und höhere Teamperformance
- Werte- und selbst-bewusstes Führungsverständnis gibt Mitarbeiter*innen Raum für Kreativität
- Bindung ans Unternehmen durch Wertschätzungskultur und Potenzialnutzung
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Um Ihren Kompetenzerwerb zu würdigen, erhalten Sie
- ein Teilnahmezertifikat
- inkl. Gütesiegel vom Coaching- und Beratungs Verband QRC e.V.
- und ein digitales Badge (Online Verifizierung der Weiterbildung).
Lesen Sie mehr unter: Zertifikate.
ZIELGRUPPE
- disziplinarische oder fachliche Führungskräfte mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Disziplinarische Führung, Führen ohne Vorgesetztenfunktion oder fachliche Führung; Das Seminar legt den Fokus auf menschliche Führung von Mitarbeiter*innen, Teams, Abteilungen
DAUER UND PREIS
5-TAGES PRÄSENZ-SEMINAR (Sonntag, 15.30 Uhr – Freitag, 12.00 Uhr)
Preis 2024: 2.850,- EURO* (optional mit einem digitalen Follow-up buchbar)
Preis 2025: 3.150,- EURO* (inklusive eines digitalen Follow-ups)
* Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher MwSt. sowie Hotel- und Verpflegungskosten. Für Sonderkonditionen (z.B. Rahmenvertrag, Privatzahler) kontaktieren Sie uns bitte: +49 (0) 89 8549071.
Knüpfen Sie in unseren digitalen Follow-ups an Ihr Präsenzseminar an. Im Follow-up werden Sie darin begleitet, Anwendungsfragen zu klären, Ihre Lernziele weiterzuverfolgen und den Transfer auf Ihre jetzige Arbeitssituation zu erweitern.
NEU: UMSTELLUNG AB 2025
Die Follow-ups sind ab dem nächsten Jahr mit Ihrem gebuchten Präsenzseminar fest verknüpft und werden in Ihrer vertrauten Seminargruppe durchgeführt. Weitere Informationen finden Sie hier.