Trendseminar 2019:
Change(d) leadership

Agil. Verantwortung. Und jetzt?

Die VUCA-Welt erfordert schnelle Anpassungsprozesse der Unternehmen. Hierarchien werden teils oder gänzlich abgeschafft und Führung neu definiert. Führungskräfte finden sich in einem neuartigen Status wieder. Manchmal in agiler Führungs- und Gestaltungsfunktion, manchmal in einer führenden Rolle, manchmal innerhalb des Teams auf Augenhöhe. Dieser Veränderungsprozess erfordert von Ihnen als Führungskraft eine hohe Anpassungsfähigkeit an Ihre neue Situation. Sie müssen den Spagat zwischen persönlichem Changeprozess (Sinnfrage), den neuen Führungsaufgaben (Vorbildfunktion) und dem Umgang mit einem veränderten Team (Rollenklärung) schaffen. Nicht einfach. Und zugleich chancenreich, wenn Sie sich Ihren neuen Möglichkeitsraum im Changeprozess erschließen.

ZIELE

  • Sie bestimmen Ihren Standort: Wo komme ich her? Wo bin ich jetzt? Wo will ich hin?
  • Sie stimmen Ihre innere Haltung auf Ihre neue Rolle ab.
  • Sie finden Ihren persönlichen Führungsstil und erkennen Ihre Einflussmöglichkeiten in den neuen Strukturen.
  • Sie lernen, den Unsicherheiten des Veränderungsprozesses souverän zu begegnen.
  • Sie lernen Methoden und Strategien der Führung in Changeprozessen.

INHALTE

  • Grundcharakteristika, Landkarten, Gebiete und Architekturen von agilen Veränderungen
  • Persönlicher Umgang mit Veränderungen: loslassen, beibehalten, neu lernen
  • Haltung, Kompetenzen und Fähigkeiten als Führungskraft in agilen Kontexten
  • Umgang mit Unsicherheiten in Strukturen und im Team
  • Individuelle Fallbearbeitung, Microcoaching und Supervision

IHR PERSÖNLICHER NUTZEN

  • Sie gewinnen persönliche Klarheit und Sicherheit im Changeprozess.
  • Sie erkennen und erweitern Ihren Möglichkeitsraum.
  • Sie entwickeln Ihren individuellen Führungsstil in sich wandelnden Strukturen.

GEWINN FÜR DAS UNTERNEHMEN

  • Stärkung der Führungskräfte in den momentanen Herausforderungen
  • Sicherheit für Ihre Mitarbeit durch souveräne Führung in Veränderungsprozessen
  • Schnellere Zielerreichung durch klare Führung
  • Innovative Impulse für Veränderungen

Change(d) Leadership

 

DAUER UND PREIS

3-TAGES SEMINAR: 1.980,- EURO*
(Sonntag, 15.30 Uhr – Mittwoch, 12.00 Uhr)

*Alle Preise verstehen sich zzgl. 19% MwSt. sowie Hotel- und Verpflegungskosten. Für Sonderkonditionen (z.B. Rahmenvertrag, Privatzahler) kontaktieren Sie uns bitte: +49 (0) 89 8549071.

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