TRENDSEMINAR 2020: NEW LEADERSHIP TRAINING

Die Kunst, Teams in Selbstverantwortung zu führen

Ob in agilen oder klassischen Strukturen: Teams sind dann leistungsfähiger, wenn sie Verantwortung für ihre Ziele übernehmen und ihnen Verantwortung überlassen wird. Und sie brauchen Führung – ohne Hierarchie. Dabei können Führungsrollen entkoppelt werden von Personen und Funktionen. Doch was tut die Führungskraft dann? Sie nutzt ihre Kraft für das Team. Sie führt Rahmen gebend, unterstützend, nah am Menschen. Führung vermittelt Ziele und überträgt mehr und mehr Verantwortung an die Teams. Kurzum: Sie empowert das Team.

ZIELE

  • Sie eignen sich ein modernes MindSet, SkillSet und ToolSet an.
  • Sie lernen, wie Sie Selbstverantwortung jenseits von Scrum & Co. im Team fördern.
  • Sie können Führung in Rollen übersetzen und passen Ihren Führungsstil der Situation an.
  • Sie führen Mitarbeiter mit Herz und Verstand und erhöhen deren Bindung ans Unternehmen

LEITFRAGEN

  • Wie trägt psychologisches Empowerment zu proaktiven Handlungen des Teams bei?
  • Wie schaffe ich Nähe und Distanz in einer förderlichen Balance?
  • Wie lernen Teams und Systeme?
  • Wie werden Entscheidungen getroffen?

IHR PERSÖNLICHER GEWINN

  • Sie gewinnen Klarheit und Sicherheit in Ihrer Rolle als New Leader.
  • Sie entlasten sich selbst durch selbstverantwortliche Mitarbeiter.
  • Sie fördern die Teamkraft durch Ihre Führung.

GEWINN FÜR DAS UNTERNEHMEN

  • Moderne uns souveräne Führungskräfte
  • Nutzbarmachen der Ressourcen von Teams
  • Steigerung von Commitment und Performance
Teilnehmerstimme zum Seminar
"Spaß! Agil! Change! Top!"
Marcel Hessel,

Teamleiter bei MAN Truck & Bus AG

TERMINE UND PREISE

3-TAGES SEMINAR: 1.980,- EURO*
(Sonntag, 15.30 Uhr – Mittwoch, 15.00 Uhr)

*Alle Preise verstehen sich zzgl. 19% MwSt. sowie Hotel- und Verpflegungskosten. Für Sonderkonditionen (z.B. Rahmenvertrag, Privatzahler) kontaktieren Sie uns bitte: +49 (0) 89 8549071

WAS IST EIN TRENDSEMINAR?

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