Erfahrungsbericht zum Studium Unternehmens- und Prozessberatung

Ein Rückblick von Dr. Martin Leupold, DML Karriereberatung

 

Das Team Rosenkranz ist mir seit 1988 bekannt. Meine erste Erfahrung mit Hans Rosenkranz sammelte ich in einem Teambuilding Seminar, welches zum Ziel hatte unser Managmentteam zusammenzubringen. Auch in den Folgejahren habe ich vom reichhaltigen Seminar- und Coachingangebot regelmäßig gebrauch gemacht und Fach- und Führungskräfte aus meinem eigenen Verantwortungsbereich und aus anderen Fachabteilungen in passende Seminare entsandt. Hervorheben möchte ich besonders Gruppendynamik: Dieses Seminar trägt maßgeblich zur Sozialisierung und zum Erwachsenwerden von jungen Nachwuchstalenten bei. Den Erfolg dieses Seminars sieht man besonders gut in Interviews 'vorher' und 'nachher', in welchen sich die Kandidaten präsentieren müssen. Ich genoß die Ausbildung zum Prozessberater. Die Veranstaltungen, besser aber noch der praktische Nutzen daraus, sind maßgeschneidert und von hoher Qualität. Praxis steht im Vordergrund, dies erzielt den besten Lerneffekt.