Rückmeldung zu Inhouse-Maßnahmen

Inhouse-Maßnahmen von 2014 bis 2019: z.B. Führungskräftewerkstatt, Führungskraft als Coach, Supervision, Konfliktmanagement
Eine Rückmeldung von Jörg Marquardt, Geschäftsleitung Personalwesen bei Piening GmbH

Was mich an der jetzt schon langjährigen Zusammenarbeit mit Team Dr. Rosenkranz nach wie vor am meisten beeindruckt, ist die Nachhaltigkeit der Wirkung der Maßnahmen. Ich habe bisher noch keine vergleichbare Form von Entwicklungsmaßnahmen kennen gelernt. Durchweg alle Teilnehmer unseres Unternehmens berichten, dass sie selbst nach Monaten die Wirkung der Seminare im Alltag noch spüren. Beeindruckend.