Coaching: Selbstlösekompetenz und Zielerreichung

Was ist Coaching?

Coaching befähigt Sie in Ihrer persönlichen Lösungskompetenz, indem Sie durch die Unterstützung des Coaches selbst aktiv in Ihrer Zielerreichung werden.

Selbstmanagement, Rollenklarheit und wirkungsvolles Verhalten sind entscheidende Wegbereiter für Ihre beruflichen Erfolge. Durch die Arbeit an Ihrer eigenen Person lernen Sie, sich selbst und andere zum Erfolg zu führen.

Coaching bietet Ihnen Raum zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung. Die Auseinandersetzung mit sich selbst, in ehrlicher und offener Reflexion befähigt Sie, bewusst und mit neuem Schwung zu agieren. Es ist für Sie die richtige Methode, wenn Sie bereit sind, Muster infrage zu stellen, Neues auszuprobieren und Verantwortung für Ihre Zielerreichung zu übernehmen. Und wenn Sie zum Reflektieren stehenbleiben und durch Querdenken und Neuhandeln weiterkommen wollen.

Die Basis jeder Coaching-Sitzung ist eine vertrauensvolle Geschäftsatmosphäre sowie Offenheit in der Interaktion. Wir begegnen Ihrem persönlichen Anliegen und Ihrer Zielstellung mit Anerkennung und Respekt. Dabei kann die Haltung des Coaches von Ihnen sowohl wertschätzend und entwickelnd als auch konfrontierend und fördernd/fordernd wahrgenommen werden.

Wir unterstützen Sie, Orientierung und Klarheit für Ihre konkrete Arbeitssituation im Hier und Jetzt zu finden. Sie werden sich Ihrer Ressourcen und möglicher Stellhebel bewusst. Dadurch sind Sie in der Lage, Ihre Fähigkeiten zur Bewältigung Ihrer momentanen Arbeitssituation zu erweitern und zu stärken. Sie gewinnen Mut und Antriebskraft, innere Stabilität und äußere Wirksamkeit, Stärke und Leichtigkeit.