Offene Seminare: Fach - und Führungskräfteentwicklung
Die Offenen Präsenzseminare von Team Dr. Rosenkranz sind unabhängig zertifiziert vom QRC e.V.
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Kategorie: Persönlichkeit und Führung
Fundierte Methodik: Muster verändern durch Aktives Erleben
Menschen entwickeln durch Erfahrungen teils unbewusste Strategien für Ihre Bedürfniserfüllung und Zielerreichung. Für nachhaltige Veränderungen müssen diese Muster im Denken, Fühlen und Handeln zunächst erkannt und durch starke neue Erfolgserfahrungen in neue Handlungsstrategien überführt werden. Genau hier setzt unsere Methode „Aktives Erleben“ an:
- wahrnehmen & sensibilisieren: Durch konkretes praktisches Erleben übersetzen wir Ihr Anliegen in Selbsterfahrungsmöglichkeiten. Sie sensibilisieren sich im sicheren Rahmen für Ressourcen und Stolpersteine in Ihren Gefühls-, Denk- und Handlungsmustern. Sie nehmen Ihr IST ganzheitlich wahr.
- reflektieren & entscheiden: Sie reflektieren Ihren Standort über Feedbackprozesse, fokussierte Fragestellungen, Theorie-Inputs und klären Wechselwirkungen im sozialen Kontext. Mit unserer Unterstützung entwickeln Sie konkrete und bedeutsame Ziele. Sie bestimmen Ihr SOLL.
- anwenden & neu lernen:
Sie kalibrieren neue Verhaltensweisen in direkter Anwendung durch die Integration von Ressourcen und unmittelbaren Rückmeldungen. Über professionelles Training finden Sie Ihren erfolgreichen Handlungsansatz. Sie transferieren Ihr SOLL in erprobte neue Handlungskompetenz.
So starten Sie direkt nach dem Seminar mit Ihrem Erfolgskurs für kühne Ziele durch.
Die nachhaltige Wirksamkeit unserer jahrzehntelang erfolgreich getesteten Methodik wird heute auch durch moderne neurologische Erkenntnisse untermauert.
Werden Sie Teil unseres Erfolgsgeheimnisses! Im Seminar Methode für wirksames Lernen lernen Sie unsere Methode "Aktives Erleben", um selbst nachhaltig erfolgreiche Veränderung zu gestalten.
