METHODE für wirksames lernen

Train the Trainer: Nachhaltig erfolgreiche Lernprozesse gestalten

Der Boost für Ihr Corporate Learning: die Rosenkranz-Methode „Aktives Erleben“ befähigt Mitarbeitende darin, in dynamischen Marktveränderungen adaptiv mitzuwachsen. Sie lernen, ihre Verhaltens- und Denkgewohnheiten kritisch zu reflektieren und ressourcenorientiert entlang Ihrer Unternehmensziele zu transformieren.

In diesem Seminar lernen Sie, WIE Sie Trainings, Seminare, Workshops und ähnliche Lernformate mit unmittelbarem Transfer und langfristiger Wirkung gestalten.

Die nachhaltige Wirksamkeit des „Aktives Erlebens“ wurde über Jahrzehnte erfolgreich erprobt und heute durch moderne neurologische Erkenntnisse untermauert. Werden Sie Teil unseres Erfolgsgeheimnisses!

ZIELE

  • Sie gestalten Lernprozesse, durch die Teilnehmende ihre eingespielten Muster in neue Möglichkeiten transformieren.

  • Sie erwerben didaktische Kompetenzen, Moderationstechniken und gruppendynamische Fähigkeiten, um unterschiedliche Persönlichkeiten souverän zum Erfolg zu führen.

  • Sie navigieren Lernprozesse durch erprobte Handlungskompetenz zielsicher zum Lernerfolg.

METHODE

  • Sie lernen durch unmittelbare praktische Umsetzung der Rosenkranz-Methode "Aktives Erleben".

  • Feedbackprozesse und Reflexionseinheiten schärfen die Wirkung Ihrer Interventionen.

  • Sie gestalten Lerneinheiten und erhalten unterstützendes Microcoaching

IHR PERSÖNLICHER NUTZEN

  • Sie stärken Ihren persönlichen Stil und steigern die Entfaltungsmöglichkeiten der Lernenden.

  • Sie gewinnen Leichtigkeit und Sicherheit im Gestalten eines nachhaltigen Lernprozesses.

  • Sie erzielen sichtbare Erfolge durch veränderte Verhaltensweisen der Teilnehmenden.

GEWINN FÜR IHR UNTERNEHMEN

  • Hohe Verantwortungsübernahme und Anpassungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden

  • Wettbewerbsfähigkeit durch effizienten, nachhaltigen Transfer in den Arbeitsalltag

  • Kostenersparnis durch nachhaltige Verhaltensausrichtung auf Ihren Unternehmenserfolg

Zertifikate

Um Ihren Kompetenzerwerb zu würdigen, erhalten Sie

  • ein Teilnahmezertifikat
  • inkl. Gütesiegel vom Coaching- und Beratungs Verband QRC e.V. 
  • und ein digitales Badge (Online Verifizierung der Weiterbildung).

Lesen Sie mehr unter: Zertifikate.

Logo QRC e.V.

Teilnehmerstimme zum Seminar
"Handwerkszeug kombiniert mit der Reflektion auf die innere Haltung. Toll wie immer!"
Caroline Anker,

Digitalisierungsexpertin bei Investitionsbank Berlin

ZIELGRUPPE

  • Trainer*innen, Personalentwickler*innen, (Agile) Coach*innen, Moderator*innen, Facilitator*innen, Scrum-Master*innen, Führungskräfte, Lehrende, die Lernprozesse zur Verhaltens- & Mindset-Veränderung gestalten

  • Hinweis: Mit der Methode können v.a. Lernprozesse im Bereich Verhalten, Haltung und Mindset gestaltet werden. Für eine direkte Wissensvermittlung ist sie weniger geeignet.

DAUER UND PREIS

5-TAGES PRÄSENZ-SEMINAR (Sonntag, 18:30 Uhr – Freitag, 12:00 Uhr)

Preis 2024: 2.850,- EURO* (optional mit einem digitalen Follow-up buchbar) 

*Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher MwSt. sowie Hotel- und Verpflegungskosten. Für Sonderkonditionen (z.B. Rahmenvertrag, Privatzahler) kontaktieren Sie uns bitte: +49 (0) 89 8549071.

Knüpfen Sie in unseren digitalen Follow-ups an Ihr Präsenzseminar an. Im Follow-up werden Sie darin begleitet, Anwendungsfragen zu klären, Ihre Lernziele weiterzuverfolgen und den Transfer auf Ihre jetzige Arbeitssituation zu erweitern. 

NEU: UMSTELLUNG AB 2025

Die Follow-ups sind ab dem nächsten Jahr mit Ihrem gebuchten Präsenzseminar fest verknüpft und werden in Ihrer vertrauten Seminargruppe durchgeführt. Weitere Informationen finden Sie hier.

+49 89 / 854 90 71 Zur Anmeldung