Teams gruppendynamisch coachen
Teamveränderungen nachhaltig mit doppelter Kompetenz gestalten
Coaching führt Teams in die Eigenverantwortung. Neben methodischem Können ist für nachhaltige Selbstlösekompetenz der Teams auch das Erkennen und Nutzen der teamspezifischen Grunddynamik erforderlich. Alle Interaktionsmuster, impliziten Verhaltensnormen und Rollenübernahmen beeinflussen den Erfolg von Coachingmethoden.
In diesem Seminar erlangen Sie doppelte Kompetenz: Sie lernen, gruppendynamische Prozesse sichtbar zu machen und gestalten die Teamprozesse auf dieser Basis zielgerichtet mit systemischen Coachingmethoden. Diese doppelte Wirkkraft erlangen Sie praxisnah, indem Sie Real-Live Coachings mit dem parallel stattfindenden Gruppendynamik-Seminar führen. Erleben. Erkenntnis. Erfolg.
ZIELE
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Sie unterstützen Teams durch gruppendynamische und systemische Coachingkompetenzen darin, Problemdynamiken aufzudecken und erfolgreich zu überwinden.
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Sie nutzen Coaching-Methoden, um Potenziale für Lösungsprozesse auszuschöpfen.
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Sie entwickeln Prozesskompetenz, um die Verantwortungsübernahme der Teammitglieder für den Erfolgskurs zu steigern.
METHODE
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Sie festigen gruppendynamische und Coachingkompetenzen durch Grundlagenarbeit und praktisches Ausprobieren mit der Rosenkranz-Methode.
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Sie führen reale Teamcoachings mit parallelen Gruppendynamik-Seminargruppen durch.
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Sie schärfen Ihre Kompetenz durch Supervision, Feedback- und Reflexionsprozesse.
IHR PERSÖNLICHER NUTZEN
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Sie gewinnen vertiefte Selbstkenntnis und eine empathische und sichere Haltung.
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Sie reduzieren Ihre Arbeitsbelastung durch nachhaltige Lösungsfähigkeit der Betroffenen.
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Sie begleiten Teams in Herausforderungen sicher zur Zielerreichung.
GEWINN FÜR IHR UNTERNEHMEN
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Nachhaltige Zielerreichung durch Fördern nützlicher Teamdynamiken
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Zugewinn durch höhere Leistungskraft und erfolgreiche Teamarbeit
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Stärkere Teambindung durch effektive Unterstützung in schwierigen Phasen
Um Ihren Kompetenzerwerb zu würdigen, erhalten Sie
- ein Teilnahmezertifikat
- inkl. Gütesiegel vom Coaching- und Beratungs Verband QRC e.V.
- und ein digitales Badge (Online Verifizierung der Weiterbildung).
Lesen Sie mehr unter: Zertifikate.
ZIELGRUPPE
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Personalentwickler*innen, Führungskräfte, (Agile) Coach*innen, Trainer*innen, Mentor*innen, Scrum-Master*innen, Facilitator*innen, die in einer entwickelnden Rolle mit Teams arbeiten
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Coachingkompetenzen werden nicht vorausgesetzt. Sind sie vorhanden, lernen Sie den einzigartigen gruppendynamischen Bezug und schärfen Ihre Kompetenz sowie Ihre Haltung durch den Praxischeck im Real-Life-Setting.
DAUER UND PREIS
5-TAGES PRÄSENZ-SEMINAR (Sonntag, 15:30 Uhr – Freitag, 12:00 Uhr)
Preis: 3.150,- EURO* (inklusive eines digitalen Follow-ups)
* Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher MwSt. sowie Hotel- und Verpflegungskosten. Für Sonderkonditionen (z.B. Rahmenvertrag, Privatzahler) kontaktieren Sie uns bitte unter +49 89 854 90 71.
Knüpfen Sie in unseren digitalen Follow-ups an Ihr Präsenzseminar an. Im Follow-up werden Sie darin begleitet, Anwendungsfragen zu klären, Ihre Lernziele weiterzuverfolgen und den Transfer auf Ihre jetzige Arbeitssituation zu erweitern.
NEU SEIT 2025
Die Follow-ups sind seit diesem Jahr mit Ihrem gebuchten Präsenzseminar fest verknüpft und werden in Ihrer vertrauten Seminargruppe durchgeführt. Weitere Informationen finden Sie hier.