Wertschätzung und Anerkennung

Remote Leadership Fundamentals #2
(virtueller Mind-Snack)

Besonders in der Distanz droht das persönliche Engagement der Mitarbeiter übersehen zu werden. Dabei sind Wertschätzung und Anerkennung notwendige Kriterien für die Zufriedenheit im Job. Bleiben sie aus, wird die Distanz größer, die Bindung ans Unternehmen lockerer. Um Talente in der Firma zu halten, benötigen Sie mehr als strukturelle oder finanzielle Anreize. Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt fühlen und deren Arbeit explizite Anerkennung erhält, sind bereit ihre Potenziale für Ihr Unternehmen einzusetzen. Doch was heißt Wertschätzung überhaupt und wie können Sie Anerkennung zeigen? In diesem Seminar erleben Sie die Facetten und feinen Nuancen von Wertschätzung und Anerkennung, die die Individualität der Mitarbeiter auch in der Ferne berücksichtigen. So steigern Sie Zufriedenheit, Motivation und Performance im Team.

ZIELE

  • Sie lernen verschiedene Formen von Wertschätzung kennen und verstehen, wie Sie Wertschätzung individuell erkennen und zeigen können.
  • Sie wissen um den Unterschied zwischen Anerkennung und Lob und können Ihre Mitarbeiter wirkungsvoll adressieren.
  • Sie werden sich Ihrer eigenen Wertschätzungs- und Anerkennungsbilanz bewusst und erkennen Ihren Einfluss auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter

LEITFRAGEN

  • Wie sensibilisiere ich mich und meine Mitarbeiter für das Thema Wertschätzung?
  • Welche Handlungen eines Mitarbeiters kann und sollte ich wertschätzen und anerkennen?
  • Wie kann ich Wertschätzung und Anerkennung in meinen remote Führungsstil integrieren?

IHR PERSÖNLICHER GEWINN

  • Sie empowern sich selbst, indem Sie Ihre persönliche Wertschätzungsbilanz erhöhen.
  • Sie stärken Ihre emotionale Kompetenz im Kontakt mit Ihren Mitarbeitern.
  • Sie erkennen wertschätzendes Verhalten Ihrer Mitarbeiter und können darauf individuell reagieren

GEWINN FÜR DAS UNTERNEHMEN

  • Stärkung der Mitarbeiterbindung ans Unternehmen
  • Steigerung von Motivation und Zufriedenheit
  • Leistungsbereitschaft und Performance im Team
Teilnehmerstimme zum Seminar
"Kurz gefasst: Jedes Format in Präsenz, aber auch digital zählt für mich zur Königsklasse für Führungskräfte- und persönliche Weiterentwicklung. Nachhaltig auch noch 10 Jahre nach dem ersten Besuch z.B. von Gruppendynamik. Auch aktuelle digitale Formate bieten mit Abstand mehr Tiefgang, Reflexion und Förderung von neuer Aktion als das meiste, was ich am Markt kenne. Danke für viele kleine Impulse, die mich beruflich und privat maßgeblich geformt haben. Absolut weiter zu empfehlen!!“"
Yvonne Schirm ,

Inhaber / Trainer, Berater, Coach bei Schirm Communication

TERMINE UND PREISE

2 STUNDEN DIGITAL: 95,- EURO*
Termine auf Anfrage möglich

*Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher MwSt. Den Link zum Seminar erhalten Sie nach Ihrer schriftlichen Anmeldung.
+49 89 / 854 90 71 Zur Anmeldung